パワハラ？ってなんだろう(^^;;
私は、某製薬会社の子会社から親会社の販売会社に出向しています。
派遣先の上司は(直属の課長の、その上)
昔ながらの価値観で
- 長時間労働する人が好き
- 酒を飲んで面白く振る舞う部下が好き
な人…。
いつも、やたらタスクを与え、
出来ないと断ろうと、
「やる気ねぇな！」
「そんな気持ちだからできねぇんだ！」
本日も、前日に「会議の後時間とれ」と
直属の上司から携帯メールに…。
当日、ふたを開けてみたら飲みたいとの事。
さらには午後になり、アポがはいったと、
“飲み”から“面談形式”に
そして、やたらとプレッシャーをかけてきます。
- 「今の仕事振りが10段階の3としたら、半年後に7か8にしろ！俺が認めなければその後はない。」
- 「俺は死ぬ気でやった、残業も休日出勤もなんでもやった、だからこの地位にいる！」
- 「酒を飲め！得意先とも飲みに行け！」
はぁ…。
会議のの後、こんな話されるために時間作ったのかと思うと悲しくなります。
派遣って弱いのね(^◇^;)
来年無職にならないように準備しなくては(^^;;
